| 「見える」を支える専門職としての誇り | 子どもから高齢者まで、「見る」ことに不安を抱えるすべての人の生活の質（QOL）を大きく向上させることができます。 勤務時間に制約があったり、ブランクがあったり。でも、患者様と向き合って視力や視野、両眼視機能など、目に関するさまざまな検査や訓練を行う専門職としての誇りをもって勤務してくださる方を募集しています。 |
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| 患者としっかり向き合える時間がある | 診療補助というより、「医師とともに診療をつくる存在」。 特に斜視・弱視の訓練や経過観察などでは、患者と継続的に関わることが多く、信頼関係を築きながら支援していけるやりがいがあります。 当院は「予約優先」となっており、患者様を向き合っていくことができます。 また、今後導入していく自由診療範囲の診察に関しても、一緒に考えて行ってくれるエキスパートを探しています。 |
| 勤務時間 | 勤務形態：変形労働時間制 月火木金 8:20～17:50(休憩110分) 水 8:20～12:10(休憩なし) 土 8:20～13:50(休憩なし) 上記勤務時間の中から労働契約時間に基づいて勤務。 扶養内で勤務対応可能。 シフトはご希望に添えますので相談下さい。 休日休暇については、パート職員は比較的自由に取得可能です。 |
| 実務経験の少ない視能訓練士さんへ | 実務経験の少ない方もご安心ください。 【検査部門】 当院の検査部門には、看護師1名・視能訓練士3名・検査補助3名の計7名が在籍しています（正社員5名／パート2名）。 少数精鋭のチームではありますが、経験豊富なスタッフが揃っており、協力体制も万全です。 主な検査内容は、OCT・眼底カメラ・視野検査などの眼科一般検査です。基本的な検査ができれば問題ありません。 また、マニュアル完備＋先輩スタッフによる丁寧なOJTがありますので、ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください。 特に当院では、屈折矯正（眼鏡・コンタクト）に力を入れており、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、最適な視力補正をサポートしています。 入職後は、まず基本的な業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にスキルアップできる体制を整えています。 段階的にステップアップできる仕組みがあるため、無理なく成長を目指せる環境です。 |
| 給与 | ・時給1,200円（経験がないまたはブランクが長いなど育成枠として） ・時給1,500円（眼科での検査実務経験があり、一般的な検査が可能な方） 別途交通費支給 入職後６か月でスキルに合わせて給与見直しいたします。 |
| 業務内容：受付・会計・検査補助。 | 医療事務・クラークの経験者をパートで募集しています。 「受付」と「会計」を担当していただきます。眼科勤務経験があれば優遇しますし、眼科勤務経験がなくても他科での実務経験者は優遇します。 当院では、視能訓練士が「受付＋検査」、医療事務クラークが「受付＋会計」という分担制をとっていますので、検査業務に不安がある方でも安心してスタートできます。 |
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| キャリアパスと育成ステップ | まずは受付業務からスタートし、スムーズな応対ができるようになった段階で会計業務へ。 未経験の方でも3ヶ月程度で会計補助に移行し、1年を目安に受付・会計の両方を担当できるよう育成していきます。 実務経験のある方は、1ヶ月以内に会計に入った実績もあり、スピード感ある成長も可能です。 2年目以降は、検査補助業務にも挑戦することができ、事務から臨床サポートへのキャリア展開も視野に入れられます。 |
| 勤務時間 | 勤務形態：変形労働時間制 月火木金 8:20～17:50(休憩110分) 水 8:20～12:10(休憩なし) 土 8:20～13:50(休憩なし) 上記勤務時間の中から労働契約時間に基づいて勤務。 扶養内で勤務対応可能。 シフトはご希望に添えますので相談下さい。 休日休暇については、パート職員は比較的自由に取得可能です。 |
| 眼鏡作製技能士さんを探しています | 当院では、眼鏡作製技能士としての専門性を活かし、患者さま一人ひとりに合った最適な眼鏡のご提案をしていただける方を募集しています。 視力測定やレンズ選定の知識だけでなく、丁寧な接客やコミュニケーションを通じて、医師や視能訓練士と連携しながら診療の質を高めてくださる方を歓迎します。これまで眼鏡店で培ってきた経験を、医療現場で活かしてみたいという意欲のある方、ぜひご応募ください。患者さまの「見える」を支える新しい仲間をお待ちしています。 |
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| なぜ眼鏡作成技能士なのか | 当院ではこれまで、視能訓練士が視力検査を行い、医師が処方を決定するという形で保険診療を中心に診療を行ってきました。 地域の皆さまの見え方を支えていく中で、「もっと快適に見たい」「自分に本当に合った眼鏡を作りたい」といった、より高い望みを持つ患者さまの存在に私たちは気づきました。そうした方々の思いに応えるために、医師・視能訓練士に加え、眼鏡やレンズの専門知識を持つ眼鏡作製技能士がチームに加わることで、保険診療と自由診療の両面から質の高い視環境を提供していきたいと考えています。医師の意図や患者さまの希望をくみ取りながら、眼鏡やコンタクトレンズの選定に専門性を発揮し、診療の新しい形を共につくっていただける方を歓迎します。 |
| 勤務時間 | 勤務形態：変形労働時間制 月火木金 8:20～17:50(休憩110分) 水 8:20～12:10(休憩なし) 土 8:20～13:50(休憩なし) 上記勤務時間の中から労働契約時間に基づいて勤務。 扶養内で勤務対応可能。 シフトはご希望に添えますので相談下さい。 休日休暇については、パート職員は比較的自由に取得可能です。 |
| ワークライフバランスが取りやすい | 当院では、職員一人ひとりが長く安心して働けるよう、ワークライフバランスを大切にした職場づくりを行っています。完全週休二日制の導入はもちろん、残業の削減にも積極的に取り組み、効率的な業務分担やシステム化を進めることで、就業時間内に業務を終えられる体制を整えています。また、子育て中のスタッフやご家族の介護と両立されている方も多く、急なお休みや勤務時間の調整にも柔軟に対応できるようサポート体制を整備しています。医療の現場だからこそ、職員自身の健康や生活も大切にすべきと考えており、お互いに支え合えるチームの中で無理なく働ける環境づくりを進めています。仕事と私生活のどちらも大切にしながら、安心してキャリアを築いていただける職場です。 |
| キャリアの選択肢が豊富 | 当院では、一人ひとりの経験や志向に応じた多様なキャリアパスを用意しています。たとえば、専門職としてのスキルを深める道はもちろん、チームをまとめるリーダー職や教育担当として後輩育成に携わる道、さらには自費診療部門で接客力や提案力を活かす働き方など、個々の強みを活かしたキャリア形成が可能です。また、法人全体として新規事業展開も進めているため、立ち上げに関わるチャンスもあります。職種や肩書にとらわれず、チャレンジしたい気持ちを尊重し、必要に応じた研修やサポートも行っています。決まった形にとらわれず、変化する医療現場の中で自分らしい働き方を模索したい方にとって、柔軟で開かれた環境です。 |
| 必須要件 | ・眼鏡作製技能士（国家検定資格）を保有している方 ・眼鏡またはコンタクトレンズの販売・フィッティング等の実務経験が3年以上ある方 ※眼科での勤務経験は問いません 眼鏡やコンタクトを選ぶお仕事をされていた方なら歓迎します |
